兴城酒店vi设计有什么要求？

企业葫芦岛logo设计并不像消费者看到的那么简单，仅仅是一个小图形或者是好看的字体设计，重要的是：企业logo设计是企业的无形资产，包含了企业特有的凝聚力和向心力。

好的企业logo设计不仅能够展现自身的企业文化和产品品质，还能够给消费者一种信任感，让消费者知道，这是一家值得信任的企业，起到良好的宣传作用。每一个企业都需要设计自己的logo，也各有各的特色，但是任何企业logo设计都是要遵循自己的行业特征，每一个行业的企业logo设计都有自己默认的色彩规范以及字体规范等等。

比如，科技公司的企业logo设计就偏向采用单色系或者深浅色系结合，多以图形或者字母来进行企业logo设计。色彩鲜明或者富含高科技元素，能够很好地表现出公司的形象。金融行业的logo设计有哪些特征?

而像李宁、安踏等运动服饰企业logo设计，他们通常采用无特殊含义的简介而又形态独特的抽象图形、文字或者符号，给人一种强烈的现代感和时尚感，视觉冲击感强烈，色彩也多是缤纷多彩的，以表达运动品牌的运动精神。

一个好的logo设计，首先就是要体现行业特征，让消费者看到企业logo设计就知道企业的经营范围，同时也能够向消费者传达企业的文化精神，塑造企业独特的文化属性。

当代信息更新如此迅速，不论是企业管理还是个人，都要面对各种各样的人和事，都是在不断变化的道路上，个人也需要更好地将自身融入到工作中，实际上都是在寻找归属感。企业帮助员工在公司中寻找到归属感，以达到企业的凝聚力。个人通过寻找归属感，来提高他们工作中的幸福感和成就感。此时，一种全新的管理方式和办公室系统，vi设计的重要性就显现出来了。那么，到底什么是企业vi设计？

1.是办公的一体化企业vi设计就是通过视觉上的一种冲击力，来实现整体的统一。比如办公室里的某些办公用具等，需要什么层次的内容要用什么颜色的文件。还比如重要的文件必须用红色文件夹装；各企业发出的文件必须字体统一、格式统一；员工的工牌大小、制作材料等均须统一；与同一等级的桌子所用的桌子也必须统一。

2.共同的企业文化企业vi设计是企业内部员工对企业文化的理解与信仰，如企业内有共同的企业文化口号、企业宣传口号、企业logo和产品营销口号手段，它不仅是各种各样的企业口号，也是认同企业的桥梁。每个员工都有着共同的信念和对企业的理解，才能为企业创造更美好的未来，朝同一个方向努力。

什么是企业vi设计？vi设计到底是做什么的？经过上述两点我们大致了解到，企业vi设计是通过视觉冲击力来达到自己期望的目的，通过视觉统一来实现企业的统一管理，也是通过这种统一的管理方式实现的。通过这些，企业能够以此提高每个员工对企业的归属感和工作幸福感，这也是企业文化建设的一种方式。

主题性餐馆设计中的创意让人们惊讶不已，如今人们的生活水平和条件都越来越高，对于饮食的需求也在不断地增加。出外就餐时，餐饮、餐厅的环境和口味是许多消费者会考虑的主要因素之一，当各式各样的餐馆不断出现在人们的视野中之后，人们对新鲜事物的需求也越来越大，在市场上出现的各式各样具有创意的餐厅设计也证明了这一点。下面小编给大家分析下怎样做好主题性餐厅VI设计呢？

一，概念对于如何进行主题餐厅品牌规划，首先要明确主题餐厅的概念。主题性餐馆的基本理念是营造一种浸入式的气氛，让消费者一踏进餐厅便身临其境，为餐厅的一切布置、风格、产品等都为这一主题服务，让顾客沉浸其中，享受一次全新、有趣的就餐体验。因此，越来越多的年轻人喜欢上了主题餐厅。

二，主题主题性餐馆设计的重点是确定主题，装饰公司的餐厅装修，一个好的主题能在较短的时间内吸引顾客的目光，激发顾客的兴趣。无论是想让消费者置身于二次元世界，或是重新体验一段时间，或是一种充满创造力的主题，所有的设计都需要站在消费者的角度来考虑，满足他们的想象，或是带来前所未有的惊喜与体验，这是一种独特的气氛，是一种全新的体验，一种别具一格的体验。

三，差异化当今社会对餐饮业的要求越来越高，差异化无疑是提升竞争力的关键因素，同类型的餐馆更易让消费者产生审美疲劳，只有推陈出新，创造属于自己鲜明特色的特色，才能立足和留住消费者，重复随大流是不可取的。民众对主题餐厅始终保持着好奇与浓厚的兴趣，也反映出现代人对饮食的需求除了饮食之外，还有文化需求，主题餐厅设计无疑能比传统餐馆更直观、更快捷地传递自己的文化内涵和价值观。

企业VI设计能够将企业的文化精神以及发展理念传达给消费者，是企业以及企业产品信息传达的一种符号。企业VI设计具有非常强烈且直接的传播力和感染力，能够使企业在茫茫商海中脱颖而出。正是因为企业VI设计的重要性，我们更要重视企业vi的设计。那么，我们如何能够打造一个好的企业vi呢?

打造一个好的企业vi设计，我们需要遵循以下这些原则，多角度、全方面地反映企业的方方面面。下面我们就具体看看打造一个好的企业VI设计应该遵循的原则：

①简化：对设计内容进行提炼，使组织系统在满足推广需要前提下尽可能条理清晰，层次简明，优化系统结构。如VI系统中，构成元素的组合结构必须化繁为简，有利于标准的施行。

②统一：为了使信息传递具有一致性和便于社会大众接受，应该把品牌和企业形象不统一的因素加以调整。品牌、企业名称、商标名称应尽可能地统一，给人以唯一的视听印象。如厂名、商标、品名极不统一，在中央广播电台播出广告时很难上人一下记住，如把三者统一，信息单纯集中，其传播效果会大大提升。

③系列：对设计对象组合要素的参数、形式、尺寸、结构进行合理的安排与规划。如对企业形象战略中的广告、包装系统等进行系列化的处理，使其具有家族式的特征，鲜明的识别感。

④组合：将设计基本要素组合成通用较强的单元，如在VI基础系统中将标志、标准字或象征图形、企业造型等组合成不同的形式单元，可灵活运用于不同的应用系统，也可以规定一些禁止组合规范，以保证传播的同一性。

⑤通用：即指设计上必须具有良好的适合性。如标志不会因缩小、放大产生视觉上的偏差，线条之间的比例必须适度，如果太密缩小后就会并为一片，要保证大到户外广告，小到名片均有良好的识别效果。

企业VI设计除了要遵循以上那些原则，还要与时俱进，针对不同企业的行业特征以及想要传递的信息制定个体化的设计服务，只有这样才能满足不同企业的多样化要求，并展现出企业VI设计的独特性。